採用を知る

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求職者へのメッセージ

ホームページをご覧いただきありがとうございます。

弊社は埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木県で地元に根差し、旅行サービスを活かして地域の方々が楽しく生活するお手伝い

まさに晴れの舞台を演出する仕事をしています。


昭和27年、1952年に創業以来100年企業を目指し、安定した経営に努めています。

弊社の社員は明るくサービス精神が旺盛だったり、シャイで真面目など様々です。

お客様の気持ちに寄り添い満足していただく為に、ヤル気とやりがいを持って取り組んでいます。


皆さまの活躍できる場所はここにあります。お気軽にお問合せ下さい。


東武観光株式会社
代表取締役 下津谷 忠史


当社の事業内容

展開する事業・サービス概要・・・旅行業全般
教育旅行・団体旅行について企画提案とその手配。
ツアーの企画募集。
宿泊施設や観光バス、航空券やJR券、タクシーやレンタカーの手配。
個人向けパッケージ商品の販売。
東京ディズニーリゾートなどの入場券販売。

当社の事業内容

社是

『会社はファミリー~みんなで幸せになりましょう。』


ファミリーの意味・・・社員同士お互いに助け合い、人を大切にして個性を活かし、能力を存分に発揮できる職場作りを目指します。
力を合わせ生活の拠り所として、発展永続することに努めます。


幸せの価値・・・旅行を生業とする者として知識や技術を磨き、誠意を尽くしてお客様を幸せにすることを目的として結果認められることで、自らもお客様と幸せを共有できるという喜びです。

社是

会社の基本理念

東武観光(株)は旅行を通じて社会を明るく幸せにする会社です。

けっして立ち止まることなく常に考えて、『なんでも挑戦してやってみよう』が

その第一歩です。


社員はさまざまな経験を積んで個性を磨き、知識を深くして

旅行のプロを目指します。

会社の基本理念

目指す人物像・求める人物像

旅行が好き、人が好き、学ぶのが好きな方は旅行業に向いています。人と接する仕事ですが、

恥ずかしがりやでも長く続けると慣れてきます。始めるのは簡単で奥が深い仕事です。


目指す人物像

旅行のプロを目指す


  1. あらゆる観光資源を熟知しイベントに関心を持つ
  2. お客様の要望に的確に対応してサービスと共に喜びを提供できる
  3. 遊び心があり仕事は効率よく無駄がなくスピーディーにこなす
  4. 臨機応変で柔軟な対応ができる
  5. 仕事にふさわしい利益を上げる


大変奥深く、また終わりのない取り組みになります。

とはいえ仕事自体は決して難しいものではありません。


きちんとサポートさせて頂きますので、先輩社員から多くを吸収し

是非活躍していただきたいです。

境営業所職員

求める人物像

求職者へのメッセージをご覧ください。


仕事の進め方は先輩社員が親切丁寧に教えてくれますので心配要りません。


1年目から活躍できます。


常総営業所職員

待遇・福利厚生

福利厚生

営業社員には営業車貸与(通勤時利用可)
全員にスマホ貸与
福祉保険・所得補償保険加入
資格取得の為の補助

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績有り

暑気払い・忘年会・ゴルフコンペ等社員同士のコミュニケーションを

充実させる行事多数


     

福利厚生

研修制度

営業所合同研修会の定期的な開催
資格取得の為の外部研修受講 

研修制度

レクリエーション

レクリエーション
レクリエーション
レクリエーション

暑気払い・忘年会・営業所単位での旅行・社員旅行

選考の流れ

STEP 1
会社見学 随時
ご連絡を頂ければ随時受付させて頂きます。
連絡先 0480-34-2267  総務課

STEP 2
書類選考
履歴書をお送り下さい。

【送付先】
〒345-0035
北葛飾郡杉戸町内田4-5-29
東武観光株式会社 総務課 宛

STEP 3
面接
応募順に随時面接を行います。
その時に作文も書いてもらいますので筆記用具をお持ちください。

STEP 4
 内定!
面接後2週間以内にご連絡を致します。

よくある質問

採用に関する質問

Q職種別採用をしていますか?
A営業職と事務職があります。仕事の内容が違いますのでどちらを希望しているのかを明確にお願いします。
Q配属はどのように決定するのですか?
A面接の時に希望をお聞きします。その後住んでいる場所等を勘案して決めさせて頂きます。
Q必要な資格はありますか?
A社用車に乗って営業しますので第一種普通自動車免許は必須です。

会社・社風に関する質問

Q会社の雰囲気・社風について教えてください。
Aアットホームな会社です。旅行会社らしく楽しいことが大好きな人間の集まりです。
長年続いている会社ですので、いろいろな年代の人がいます。
定年退職後も気軽に立ち寄ってくれる人もいます。
Q社員の男女比や年齢層を教えてください。
A男性2: 女性1の割合です。
年齢層は20代~50代

入社後に関する質問

Q研修制度について教えてください。
A毎月(繁忙期は除く) 営業所合同研修会でお互いの営業の成果を確かめ合い、問題点があれば解決に導きます。
その他資格取得の為に外部研修に行ってもらうようにしています。

Q評価制度について教えてください。
A成績はオープンになっておりますので、評価は一目瞭然で誰もがわかるようになっています。
役員登用制度もありますので、将来的に役員として会社の経営に携わることも夢ではありません。

Q転勤・異動はありますか?
Aほとんどありませんが、あったとしても自宅からの通勤可能範囲で行います。
Q勤務地はどのようにして決まりますか?
A本人の希望を第一に優先しますが、お住いの場所等も勘案させて頂きます。
Q残業や休日出勤はありますか?
A旅行業ですので繁忙期には残業もあります。もちろん添乗員としてお客様と同行する為、休日に出勤することも多々あります。
その分は休日を平日に振り替えて頂きます。閑散期に長いお休みをまとめて取ることも可能です。
長期休暇を利用して海外旅行に行ったり趣味を極めたりプライベートを充実させている社員も多数います。

Q福利厚生について教えてください。
A営業職は営業車貸与(通勤可能)
全員にスマホ貸与(経費会社負担)
社会保険各種加入
福祉保険・所得補償保険加入
資格取得補助制度
レクリエーション費用補助等